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永業行潘世炳帶隊赴鄂西區調研指導工作

來源:鄂西區發布時間:2021-08-30瀏覽次數:386

8月30日上午,永業行董事長潘世炳帶隊赴鄂西區開展調研。公司副總裁文云波、投資咨詢事業群常務副總經理裴新桃陪同調研。助理總裁兼鄂西區總經理雷小明、鄂西區管理團隊代表及骨干代表參加調研座談會。

會上,業務骨干代表結合自身崗位就創新業務拓展、輪崗交流機制、總分業務聯動、典型案例分享等展開演講交流;鄂西區各小組負責人、板塊業務總監圍繞上半年部門人員結構、經營管理情況作詳細匯報,對問題與不足進行深刻分析,并對下半年工作重點進行周密部署。

在調研座談會上,潘世炳認真聽取匯報與交流后,肯定了鄂西區近年來取得的成績,對分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚。潘世炳在講話中指出,全體員工要密切關注宏觀經濟形勢,乘勢而上、化危為機,努力在危機中育新機,于嚴峻形勢中謀發展。潘世炳強調,當前,公司正在開展“大中臺、大后方”建設,鄂西區要搶抓機遇、積極對接,在“強化大中臺,支持強前端,強化大后方,服務小前方"的理念指引下,緊跟專業化管理改革步伐,主動開展業務創新、管理創新和組織結構創新,不斷提升整體經營管理水平,為“三年行動計劃”落地提供保障。

文云波就進一步強化“六位一體”的管理核心、充分利用綜合業務發展的優勢加強業務的提檔升級、發掘新的業務增長點等方面進行了討論和交流。

會上,雷小明對鄂西區經營情況、人員結構、業務拓展、存在問題及下一步工作規劃作詳細匯報。員工代表圍繞總分部輪崗交流、培訓需求、技術支持、市場開拓等方面提出了意見及建議。

本次座談會切實解決分部員工在工作中遇到的困難,開闊了工作思路,讓大家對公司技術改革和管理模式改革有更進一步的認識。分部員工表示將勤練內功、提升自身專業水平,共同為做大做強永業行品牌貢獻自身力量。

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